结核与肺部疾病杂志 ›› 2025, Vol. 6 ›› Issue (S1): 119-121.doi: 10.19983/j.issn.2096-8493.20253042
苏慧
摘要： 目的: 分析应用绩效考核方案对提高儿科呼吸疾病护理管理中护理人员工作能力和工作满意度的效果。方法: 参照入组标准,收集2023年1月至2024年4月在咸宁市第一人民医院儿科工作的23名护理人员作为研究对象。将对2023年1—8月实施常规护理管理的调查研究作为考核前组,将2023年9月至2024年4月在常规护理管理的基础上实施增加绩效考核方案的调查研究作为考核后组。比较考核前后护理人员的工作能力和工作满意度情况。结果: 考核后组的护理人员的各项工作能力评分及各项工作满意度均明显高于考核前组,差异均有统计学意义（P值均<0.05）。结论: 应用绩效考核方案对提高儿科呼吸疾病护理管理中护理人员的工作能力和工作满意度具有良好的效果。
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京公安网备11010202008787号
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